新华社北京9月24日电(记者陈旭)北京市就业工作领导小组日前印发《关于促进新就业形态发展的若干措施》,明确平台企业新就业形态劳动者划分标准,补齐“平台网约劳动者”权益保障的制度短板,试点建立职业伤害保障制度,切实维护劳动保障权益。“平台网约劳动者”纳入最低工资制度保障范围,不得克扣或故意拖欠工资。参加北京市职工基本养老、基本医疗和失业保险,也可以选择在户籍地参加社会保险。

黑站点坑大学生暑假工,谎称可以干两月,两月过后不兑现承诺依然扣工资;
外卖骑手提前离职被限制跑单,到头来依然扣工资;
让人最为气愤的是外卖小哥在配送途中遭遇车祸,平台和站点不给任何医疗补偿。
像这些情况,根据北京印发的《关于促进新就业形态发展的若干措施》,将成为过去。
近年来国家对新就业形态的不断摸索,保障劳动者的基本权益及人设不受侵害。
无论是兼职跑单的“平台网约劳动者”、“平台个人灵活就业人员”还是专职跑单的“平台单位就业员工”,都将按照规定执行。
文件来源
http://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202109/t20210924_2501395.html
© 版权声明
特别声明:该文观点仅代表作者本人,"遇见科技圈"仅提供信息存储空间服务,如需转载、摘编请取得原作者授权。
THE END
暂无评论内容