新华社北京9月24日电（记者陈旭）北京市就业工作领导小组日前印发《关于促进新就业形态发展的若干措施》，明确平台企业新就业形态劳动者划分标准，补齐“平台网约劳动者”权益保障的制度短板，试点建立职业伤害保障制度，切实维护劳动保障权益。“平台网约劳动者”纳入最低工资制度保障范围，不得克扣或故意拖欠工资。参加北京市职工基本养老、基本医疗和失业保险，也可以选择在户籍地参加社会保险。
黑站点坑大学生暑假工，谎称可以干两月，两月过后不兑现承诺依然扣工资；
外卖骑手提前离职被限制跑单，到头来依然扣工资；
让人最为气愤的是外卖小哥在配送途中遭遇车祸，平台和站点不给任何医疗补偿。
像这些情况，根据北京印发的《关于促进新就业形态发展的若干措施》，将成为过去。
近年来国家对新就业形态的不断摸索，保障劳动者的基本权益及人设不受侵害。
无论是兼职跑单的“平台网约劳动者”、“平台个人灵活就业人员”还是专职跑单的“平台单位就业员工”，都将按照规定执行。
文件来源
http://www.beijing.gov.cn/zhengce/zhengcefagui/202109/t20210924_2501395.html
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